кадровое делопроизводство (приемы, увольнения, переводы, отпуска, отстранения, больничные и другие кадровые мероприятия),
ведение миграционного учета в отношении иностранных работников в автоматизированной программе 1С,
проверка предоставленных комплектов документов на предмет их соответствия требованиям миграционного законодательства к осуществлению трудовой деятельности на территории Российской Федерации иностранными гражданами.
контроль за наличием у иностранных граждан, уже осуществляющих трудовую деятельность на территории Российской Федерации, всех необходимых документов и сроками их действия, ежемесячный контроль своевременности оплаты иностранными гражданами авансовых платежей по НДФЛ,
контроль за формированием и/или подачей уведомлений в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении/прекращении (расторжении) с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг),
внесение изменений в штатное расписание, работа с должностными инструкциями, график отпусков, графики сменности,
ведение трудовых книжек,
подача кадровой отчетности (ЕФС-1),
архивирование и учет кадровых документов в установленном порядке
Требования:
опыт работы от 3 до 6 лет,
высшее/среднее профессиональное образование
Условия:
Уютный и комфортный офис шаговой доступности от м. Ботанический сад