Менеджер по персоналу

Инжиниринговая Группа Компаний ReinnolC основана в 2012 году и специализируется на производстве оборудования и разработке уникальных решений для модернизации технологических процессов предприятий металлургического, нефтехимического секторов и энергетики.

Специалистами компании разработаны и внедрены комплексные инженерные решения для коксохимических производств, процессов нефтедобычи и нефтепереработки, а также для паро-газовых установок ТЭС. Большинство разработок имеют зарегистрированные патенты и товарные знаки.

Мы являемся Резидентами инновационного центра Сколково (г. Москва) и Технопарка высоких технологий "Университетский" Свердловской области.

Мы ищем в команду Менеджера по персоналу ( с опытом работы в инжиниринговых производственных компаниях)

Обязанности:

• Обеспечение компании персоналом под задачи бизнеса. Полный цикл подбора: согласование требований с руководителем, поиск, интервью, сопровождение до выхода.
• Организация адаптации: welcome-тренинг, план адаптации, контроль ключевых точек в течении испытательного срока.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам (команда, нагрузка, дисциплина, развитие, удержание, ФОТ).
• Ведение HR аналитики и формирование кадровых отчетов по текучести, адаптации, эффективности найма. Предоставление руководству понятных цифр и рекомендации.
• Контроль и оптимизация ФОТ.
• Разработка регламентов, ЛНА в соответствии с требованиями законодательства.
• Поддержание и развитие основных HR процессов.
• Кадровое делопроизводство.

• Профессиональный бэкграунд: высшее образование (HR, психология) и опыт работы операционным HR от 3 лет.
• Экспертиза и опыт в подборе персонала.
• Навыки коммуникации: способность находить общий язык как с линейным персоналом, так и с топ-менеджментом; умение аргументированно отстаивать свою позицию.
• Технологическая грамотность: умение использовать ИИ (нейросети) для автоматизации рутинных HR-задач и повышения личной продуктивности.
• Системность и аналитика: владение инструментами Excel и умение работать с данными.
• Личные качества: высокая адаптивность, готовность работать в динамичном темпе, фокус на результат.
• Отраслевой опыт: понимание специфики рынка труда в инженерной или производственной сфере будет преимуществом
• Отличное знание трудового законодательства и актуальных трендов рынка труда. Опыт разработки и внедрения регламентов и ЛНА.
• Знание и опыт работы в 1С:ЗУП Управление персоналом

• трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с законодательством РФ, вся зарплата официальная, выплачивается своевременно 2 раза в месяц
• уровень дохода обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта и компетенций
• рабочий восьмичасовой день c пн по пт, гибкое начало рабочего дня (8.00. - 17.00 или 9.00. - 18.00.)
• новогодние подарки детям
• насыщенная корпоративная жизнь
• ReinnolC Running Club (беговые тренировки, участие в эстафетах)
• ежегодный скрининг здоровья (по желанию)
• место работы: современный офис в Технопарке Свердловской области (ул. Конструкторов, 5)
• на территории Технопарка: столовая, кофейни, зоны отдыха, прогулочные дорожки в лесопарковой зоне, большая бесплатная парковка, конечная остановка городского автобуса №25