Редактор (программа «Известия 78»)

В редакции Телеканала "78" в информационной ежедневной программе "Известия 78" открыта вакансия редактора.

Обязанности:

Подготовка текстов для эфира:

• составление предварительной верстки выпуска по заданию шеф-редактора;
• написание текстов ведущих новостей;
• подготовка подводок к сюжетам и анонсов;
• написание титров и текстовых вставок;
• подготовка текстов для телесуфлёра с учетом хронометража и эфирного времени.

Работа с интервью и синхронами:

• отбор наиболее информативных фрагментов интервью и синхронов для включения в эфир;
• расшифровка интервью и адаптация речи спикеров для телевизионного формата (упрощение формулировок, устранение повторов и слов-паразитов, сохранение смысла и фактуры).

Сбор и обработка информации:

• поиск актуальной информации по темам сюжетов и видеозаметок;
• проверка достоверности информации (фактчекинг);
• структурирование материала: выделение ключевых тезисов, логики и хронологии событий.

Взаимодействие с командой:

• взаимодействие с шеф-редакторами, продюсерами и корреспондентами по согласованию текстов;
• обсуждение концепции и стилистики материалов с шеф-редактором программы.

Соблюдение стандартов и сроков:

• адаптация текстов под хронометраж (включая короткие форматы, например 30 секунд для подводки);
• соблюдение редакционной политики телеканала (стиль, лексика, этические нормы);
• оперативное внесение правок в текст.

Требования:

• высшее образование;
• высокий уровень владения русским литературным языком;
• опыт работы в СМИ на должности журналиста или редактора новостей;
• опыт написания новостных материалов и расширенных текстов с экспертными комментариями;
• умение работать с большим объемом информации в сжатые сроки;
• понимание телевизионного новостного формата и структуры выпуска;
• опыт работы с социальными сетями будет преимуществом;
• опыт работы в сфере телекоммуникаций, ИТ или медиа будет преимуществом.

Условия:

• работа в крупнейшем медиахолдинге России;
• заработная плата и график работы обсуждаются по итогам собеседования с успешным кандидатом;
• ДМС после испытательного срока;
• специальные условия для сотрудников на страхование для членов семьи;
• скидки в компаниях-партнерах (фитнес-центры, обучающие курсы, изучение иностранных языков и многое другое);
• бесплатное онлайн-обучение на корпоративном портале и корпоративная библиотека.