Бренд - менеджер

В нашей компании открыта позиция – «Бренд-менеджер»

Для сопровождения и развития одного из самых популярных федеральных брендов алкогольных напитков, завод «СОРДИС» ищет увлеченного, активного профессионала, который будет отвечать за развитие и внедрение маркетингового плана для достижения целей по доле рынка и объемов продаж.

Задачи:

• Разработка концепции, бизнес-стратегии бренда,
• Исследование рынка, потребительских предпочтений,
• Изучение текущего спроса и предложения на рынке на продукты конкурентов или аналогичные продукты,
• Разработка дизайна упаковки бренда и POS-материалов,
• Разработка способов популяризации бренда,
• Проведение обучения, презентаций бренда для сотрудников и партнеров,
• Планирование и оценка эффективности рекламных кампаний,
• Разработка способов презентации нового продукта,
• Управление портфелем брендов,
• Расчет бизнес-проектов совместно с финансами, планированием и производством,
• Контроль качества продукта, его соответствие заявленным обещаниям и трендам,
• Эффективное взаимодействие с другими подразделениями.

Ждем от сотрудника:

• Опыт работы на должности бренд-менеджера от 3 лет (производство, FMCG – желательно),
• Наличие развитых навыков в области брендинга и рекламных коммуникаций, маркетинговых исследований, планирования рекламных кампаний, разработки рекламных инструментов, разработки дизайна, рекламного продвижении продуктов категории FMCG,
• Опыт разработки новых брендов ( с «0»), с учетом особенностей и запросов рынка,
• Навыки и знания анализа, способность работать с большими массивами данных, интерпретация результатов и умение делать выводы,
• Отличные организаторские способности – возглавить команду, запустить и контролировать проект, выстроить работу с подрядчиками и агентствами,
• Знания стратегий продвижения и навыки их разработки,
• Личностные качества - проактивность, ответственность, инициативность, коммуникабельность, структурированный подход к решению задач, ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Возможность участвовать в формировании стратегии бренда федерального масштаба – лидера отрасли,
• Работу в активно развивающейся компании,
• Официальное оформление: полностью «белая» з/п; все социальные гарантии,
• Достойный уровень дохода, прозрачная система мотивации (оклад+KPI) – обсуждаем с успешным кандидатом,
• Профессиональное развитие,
• График 5/2, полная занятость,
• Служебный транспорт, корпоративная сотовая связь.