Руководитель отдела продаж

- Общая аналитика продаж: сбор, обработка и интерпретация данных; подготовка регулярных и оперативных отчётов; прогнозирование продаж.

- Построение алгоритмов и процессов продаж: разработка и внедрение стандартов работы, скриптов, воронок и регламентов.

- Развитие отдела продаж: постановка целей и KPI, мотивация и контроль выполнения, оценка эффективности сотрудников.

- Подбор и адаптация сотрудников.

- Формирование планов продаж и контроль их исполнения.

Требования:

- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.

- Высшее образование.

- Практический опыт постановки KPI и управления небольшой командой (от 3–5 человек).

- Уверенные аналитические навыки, умение работать с таблицами, строить отчёты и прогнозы.

- Опыт работы с CRM и инструментами автоматизации продаж.

- Навыки ведения переговоров и работы с ключевыми клиентами.

- Организаторские способности, умение выстраивать процессы и делегировать.

- Готовность к командировкам.

Условия:

- Штат: 4 человека в отделе.

- Возможны командировки.

- Конкурентная заработная плата (по результатам собеседования), система мотивации/бонусов, квартальные премии.

- Оформление по ТК

- Комфортный офис, молодой дружный коллектив;

- Возможность карьерного роста;

- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00.