специалист по подбору персонала (рекрутер) HR Менеджер
▌ Чем предстоит заниматься
- Проведение телефонных интервью с соискателями (обработка откликов и активный поиск). - Оценка кандидатов на всех этапах подбора. - Ведение отчётности по подбору персонала. - Контроль процесса адаптации новых сотрудников.
▌ Наши ожидания от кандидата
- Уверенный пользователь ПК. - Опыт работы в продажах будет преимуществом. - Навыки ведения переговоров и умение «продавать» вакансию. - Готовность к массовому активному поиску кандидатов.
▌ Что мы предлагаем
- Карьерный рост и профессиональное развитие вместе с компанией. - Отличные условия труда и комфортную рабочую атмосферу. - Инвестиции в обучение и повышение квалификации. - Высокую мотивацию: конкурентоспособная заработная плата (оклад + KPI), бонусы по результатам работы. - График работы: 5/2 (пн–пт), с 9:00 до 18:00. - Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
Если ты нацелен на рост, мотивирован и готов развиваться в сфере подбора персонала — мы ждём именно тебя!