Стажёр операционного направления

Focus Advertising — рекламно-производственная компания полного цикла. Мы работаем с крупными проектами, где важны сроки, качество, производство, монтаж и чёткая операционная координация.

Сейчас мы открываем стажировку для кандидата, который хочет вырасти в операционную роль и в перспективе перейти в команду проекта Korzinka.

Что будет делать стажёр?

Проходить обучение внутри Focus Advertising и погружаться в реальные производственные процессы:

• изучать, как устроено рекламное производство;
• разбираться, как готовятся заказы для проектов Korzinka;
• контролировать этапы подготовки, производства и передачи заказов;
• взаимодействовать с производством, проектной командой и руководителями;
• помогать в координации задач, сроков и исполнителей;
• участвовать в операционных процессах: от постановки задачи до готового результата;
• учиться видеть не только “что сделано”, но и “где может сломаться процесс”.

Кого мы ищем?

Нам нужен человек, который хочет расти, а не просто “отсидеть стажировку”.

Будет плюсом:

• интерес к производству, проектам, операционному управлению;
• готовность много учиться и быстро включаться;
• ответственность, внимательность к деталям;
• умение общаться с разными людьми;
• готовность к ненормированному графику при необходимости.

Опыт не обязателен. Важнее голова, энергия и адекватность. Да, именно в таком порядке.

Условия:

График: с 09:00 до 18:00, 6 дней в неделю.

При необходимости возможен ненормированный график — проекты бывают живые, а не стерильные, как в учебнике.

Срок обучения: 6 месяцев.

Компания предоставляет обеды.

После успешного прохождения стажировки возможен переход в штат проекта Korzinka.

Дальнейший доход после перехода: 8 000 000 / 10 000 000 / 12 000 000 сум — в зависимости от результатов, ответственности и уровня самостоятельности.

Перспектива роста

После стажировки кандидат может развиваться в одной из ролей:

Менеджер операционных заказов — контроль заказов, сроков, производства и исполнения.

Менеджер по открытиям Korzinka — участие в операционной подготовке новых объектов и запусков.

Решение по дальнейшей роли принимается по итогам стажировки: смотрим на обучаемость, ответственность, самостоятельность и результат.

Кому точно подойдёт эта вакансия?

Тем, кто хочет попасть в реальные операционные процессы крупного проекта.

Тем, кому интересно производство, сроки, люди, задачи и результат.

Тем, кто хочет не “работу на бумаге”, а понятный карьерный шанс.

Кому не подойдёт?

Тем, кто ищет спокойную офисную работу без срочных задач.

Тем, кто не готов ездить на производство.

Тем, кто хочет сразу высокую зарплату, но пока без навыков и результата.