Менеджер склада

Требования:

• Релевантный опыт работы от 1 года.
• Обязательно знание 1С: Управление торговлей (УТ) или ERP и уверенное владение Excel.
• Опыт работы на ордерном адресном складе.
• Уверенный пользователь ПК: знание Microsoft Office (особенно Excel) и 1С (УТ, Бухгалтерия или ERP).
• Знание ГИС МТ: отличное понимание принципов работы и функционала личного кабинета «Честный ЗНАК».
• Опыт работы с ЭДО: понимание процесса обмена документами через операторов электронного документооборота.
• Знание законодательства: понимание нормативных требований к маркировке товаров (будет преимуществом).

Обязанности:

• Полный цикл учёта ТМЦ в 1С (оприходование, перемещение, списание).
• Приёмка товара, проверка качества и маркировки (в т.ч. через «Честный знак»).
• Участие в инвентаризациях и формирование отчётности.

• Ведение полного цикла операций в ГИС МТ «Честный ЗНАК»:​​​​​

• Заказ, получение и контроль применения кодов маркировки Data Matrix.
• Формирование и отправка отчётов о нанесении кодов в систему.
• Выполнение агрегации кодов (КИН, КИГУ, КИТУ) на уровне товарных групп и транспортных упаковок.

Работа с электронным документооборотом (ЭДО):

• Приём, обработка и отправка универсальных передаточных документов (УПД), содержащих коды маркировки.
• Обеспечение юридической силы документов через усиленную квалифицированную электронную подпись (УКЭП).
• Сверка данных в электронных документах с фактическими остатками в учётной системе.

Контроль и учёт:

• Мониторинг движения маркированной продукции: проверка корректности ввода и вывода товаров из оборота.
• Ведение и поддержание внутренней базы данных по маркированному товару в актуальном состоянии (в том числе в 1С) .
• Своевременное выявление и устранение расхождений, а также проблем с кодами маркировки.

Аналитика и взаимодействие:

• Отслеживание изменений в законодательстве РФ по маркировке и адаптация внутренних процессов под новые требования.
• Взаимодействие с технической поддержкой системы «Честный ЗНАК» для оперативного решения вопросов.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Добровольное медицинское страхование (ДМС).
• Компенсация расходов на фитнес.
• Стабильная заработная плата: выплата 2 раза в месяц.
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00. На месте работодателя.
• Дружный коллектив и комфортные условия работы.