Мы — строительная компания, занимаемся малоэтажным строительством и производством окон (ПВХ и алюминий).
Работаем с частными и коммерческими объектами.
Сейчас усиливаем команду и ищем HR-специалиста, который будет закрывать ключевые позиции и выстраивать систему найма.
Нам нужен результатник, 👉 человек, который умеет:
- быстро закрывать вакансии
- отсеивать слабых кандидатов
- доводить кандидатов до выхода
Обязанности: - Полный цикл подбора персонала
- Размещение вакансий (HeadHunter и др.)
- Отбор резюме и проведение интервью
- Организация тестирования кандидатов
- Закрытие вакансий (менеджеры, прорабы, инженеры, технадзор и др.)
- Контроль выхода кандидатов
- Ведение базы кандидатов
- Участие в построении системы найма
Требования: - Опыт в подборе персонала от 2 лет
- Умение проводить интервью
- Понимание воронки найма
- Навык оценки кандидатов
- Умение работать на результат
- Самостоятельность
Условия: