Открыта вакансия активного менеджера по подбору персонала для нашей команды:
Будущему коллеге предлагаем:
- внутреннее обучение;
- корпоративную базу знаний (библиотеку, профессиональные статьи и журналы);
- наставника в период адаптации и курирующего руководителя после;
- удаленную работу с частичной занятостью;
- сдельную зарплату (оплата за проект от 10 до 25 тр за проект);
- доступ к платформам для поиска работы;
- связь (АТС)
Основныезадачи:
- Углубленное изучение, подготовка и запуск вакансии
- поиск и подбор специалистов, в том числе технической направленности
- выполнения плана закрытий
- интервьюирование и сопровождение кандидатов на всех этапах
- ведение отчета по воронке кандидатов (сберподбор)
Если Вы:
- Системны в рабочих процессах;
- Не боитесь разговаривать с людьми по телефону;
- Можете уделять не менее 3 часов в будни для работы (в рамках рабочего времени Новосибирска! );
- Имеете опыт работы в подборе персонала от 3х лет в локальном подборе
- Обладаете успешным опытом в подборе итр (инженерного, технического персонала)
Ожидаем ваш отклик.