Руководитель T&D

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать единую систему развития от подготовки начинающих талантов в вузах до трека развития на лидерских ролях

• Усиливать взаимоотношений с вузами: развитие стратегического партнерства для построения бренда молодежи и найма в компанию

• Расширять систему адаптации и обучения в компании для разных ролей: от ИТ до коммерческого блока

• Реализовывать образовательные программы по ИТ и ИИ-компетециям для разного уровня сотрудников: от экспертов до топ-менеджмента

• Выстраивать систему регулярной оценки персонала (Talent Review) и карьерного роста

• Регулярно улучшать текущие процессы T&D команды через интеграцию ИИ и автоматизацию

Что нужно для этой работы:

• Опыт работы в аналогичной управленческой роли от 3 лет

• Опыт в выстраивании процессов, направленных на обучение и развитие персонала

• Сильные лидерские качества

• Опыт работы с топ-менеджментом с разветвленной сетью стейкхолдеров

• Глубокие знания подходов в обучении и инструментов

Мы предлагаем:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию

• Cтрахование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях

• Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день)

• Прием врачей общей практики и массаж в офисе

• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких

• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети

• Срочный трудовой договор на время декрета основного сотрудника