Директор департамента управления проектами

Компания NOVARDIS имеет более 20 лет опыта реализации цифровых проектов для повышения конкурентоспособности бизнеса.

Нам важно, чтобы нашими проектами руководил человек с опытом работы в консалтинге на SAP проектах (желательно в коммерческом секторе), понимающий специфику крупного бизнеса.

Основные задачи:

• Управление портфелем проектов (20+ параллельных проектов 1С и SAP). Контроль стадий: предпроектное обследование, дизайн решения, разработка, тестирование, опытно-промышленная эксплуатация, промышленный запуск

• Методология и стандарты PMO. Развитие единых стандартов управления проектами (Waterfall / Agile, гибрид), шаблонов, регламентов, риск-менеджмента и change management
• Финансовый контроль. Мониторинг фактической маржинальности проектов, контроль трудозатрат (timesheets), управление актами СМР/услуг, участие в защите бюджетов перед заказчиком
• Управление ресурсами. Планирование загрузки команд (архитекторы, функциональные консультанты, разработчики SAP/1С, аналитики), разрешение конфликтов за ресурсы между проектами
• Стейкхолдер-менеджмент. Регулярный статус-репортинг для топ-менеджмента компании и ключевых заказчиков
• Качество и риски. Аудит проектов, предиктивная аналитика проблемных проектов, управление претензионной работой и эскалациями
• Развитие PM-команды. Найм, онбординг, обучение и оценка руководителей проектов (Senior PM / Lead PM)

• Опыт в управлении проектами внедрения ERP (обязательно SAP или 1С)
• Опыт в роли руководителя PMO, Директора департамента SAP или 1С в консалтинге / системном интеграторе
• Опыт участия в presale: встречи с клиентами, защита решений, оценка трудоёмкости
• Успешный опыт управления портфелем проектов с бюджетом от 60 млн. руб.
• Опыт работы с крупными коммерческими заказчиками (B2B, сложные стейкхолдеры, договоры с поэтапной сдачей)
• Знание жизненного цикла внедрения ERP (ASAP, Activate, 1С:Управление проектами)
• Понимание финансовой модели консалтинга
• Системное мышление и умение балансировать между «процессы» и «результат»
• Жесткость в отстаивании интересов компании при эскалациях
• Умение говорить на языках: бизнес-заказчик, техдиректор, финансовый директор, юрист
• Навык быстрого погружения в сложный проект и его стабилизации

• Свободу действий — только цель и полная поддержка
• Работу без бюрократии — только результат и возможности для роста
• Конкурентную заработную плату, официальное оформление и социальные гарантии в ИТ-аккредитованной компании
• Участие в масштабных проектах для ведущих российских и международных компаний
• Гибкое начало рабочего дня - в уютных офисах (СПб, Москвы)
• ДМС со стоматологией - после испытательного срока. Телемедицина и госпитализация – с первого рабочего дня
• Финансовую поддержку сотрудникам в сложных жизненных ситуациях
• Обучение и развитие через обратную связь, обмен знаниями и участие в профессиональном сообществе