Заместитель директора по персоналу

Chiedo Cover — динамично развивающаяся российская мебельная компания, работающая с 2007 года. Мы производим и поставляем широкий ассортимент мебели и текстиля для HoReCa и жилья, сочетая качество, современные технологии и индивидуальный подход к клиентам.

За годы развития мы расширили ассортимент: от банкетных и деревянных стульев до мягкой мебели и изделий в стиле лофт, внедрили современные роботизированные технологии и открыли несколько линий производства. Наша продукция используется в проектах по всей России и в странах СНГ.

Наши клиенты: Мы работаем как с крупными федеральными сетями, так и с региональными проектами и частными заказчиками. Среди наших клиентов — Frank by Basta, Эрмитаж, МГУ им. Ломоносова, а также известные личности и профессионалы индустрии, включая Максима Киселёва, Виктора Рыбина и др.

У нас уже есть: 4 рекрутера, HR-процессы, портфель заказов.
Чего нет: системного найма топ-менеджеров. Хантинга как процесса. Работы с подрядчиками, доведённой до автоматизма.

Именно поэтому мы ищем Заместителя директора по персоналу.

ПРИМЕРЫ ЗАДАЧ, КОТОРЫЕ НУЖНО РЕШАТЬ:

• Создать с нуля процесс хантинга и найма топ-менеджеров через рекрутинговых подрядчиков.
• Закрыть стратегические вакансии: коммерческий директор, руководители производственного департамента, департамента развития, отдела коммуникаций, привлечения клиентов и партнёров.
• Довести до ума систему мотивации и карьерные треки для всех уровней.
• Настроить прозрачную отчётность в Битрикс24 и Google Таблицах (чтобы помогала, а не бесила).

КОГО МЫ ИЩЕМ:

• Руководителя с опытом от 1 года на позиции HRD / заместителя директора по персоналу / руководителя HR-отдела, в подчинении от 4 человек.
• Профессионала, который закрывал топ-вакансии (хантинг, подрядчики) в производствах, оптовой/розничной торговле, дистрибуции, B2B или логистике.
• Человека, который увольняет за низкую эффективность — без жалости, но по делу.
• Целевика: называет результаты в цифрах, умеет декомпозировать цель на шаги.
• Системщика, который любит порядок, контроль, аналитику и отчёты.
• Уверенного пользователя Битрикс24, Excel, Google Таблиц.

ЧТО МЫ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Тёплый приём и комфортные условия труда (график 5/2 с 8:00 до 17:00).
• Уютный и современный офис в Кирове (ул. Орловская, 4Г), полностью оборудованное рабочее место.
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Достойную оплату труда: оклад 100 000 ₽ + единоразовая премия при выполнении всех поставленных задач на 100%.
• Реальную власть — вы строите функцию найма топов с нуля. Это не «поддержка», это создание.
• Наставника — исполнительный директор, который не лезет в мелочи, но помогает стратегически.
• Возможность реализовывать свои идеи и реально влиять на стратегию компании.

ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ CHIEDO COVER?

• Работать у нас — это довериться стабильному современному бренду, который с 2007 года лидирует в продаже мебели и текстиля в России.
• Наши сотрудники обеспечены задачами вне зависимости от сезона — компания растёт, и HR нужен как никогда.
• Наши сотрудники получают подарки на годовщину работы (корпоративный мерч, продукция бренда Street Wolf, сертификаты в ресторан, Лэтуаль и достойные денежные премии).
• У нас действует реферальная программа с денежным вознаграждением за приведённого друга!
• Корпоративные праздники (Новый год, день рождения компании и др.) мы отмечаем с особым размахом. А также часто собираемся командой на совместные выезды на природу, в кино, тир и т.д.

ЧТО БУДЕТ ПОСЛЕ ОТКЛИКА:

Мы свяжемся с вами и назначим видео-интервью, чтобы ответить на вопросы друг друга. В случае успешного прохождения этого этапа — назначим встречу с Исполнительным директором компании.

Если вы готовы строить системный найм топов в компании с 18-летней историей — оставляйте отклик, либо просто звоните. Мы будем рады ответить на все вопросы.