Участие в формировании и контроле внутреннего и внешнего процесса производственного обучения персонала;
Разработка, реализация и поддержание в актуальном состоянии плана по обучению персонала;
Участие в процедуре по оценке персонала. Разработка инструментария, организация и проведение оценки, обработка результатов, предоставление обратной связи, формирование ИПР по итогам;
Сбор/получение и анализ потребностей в обучении (внеплановое обучение);
Оценка эффективности обучения, сопровождение на этапе обучения и адаптации сотрудников, отчетность;
Работа с планом подготовки к самостоятельной работе сотрудников: контроль исполнения, проведение систематических встреч;
Требования:
Наличие знаний и навыков по направлениям - управление персоналом или психология/ педагогика, социология и дополнительная подготовка в области менеджмента;
Аналогичный опыт работы от 3 лет на торгово-производственном предприятии (навыки самостоятельной разработки методических материалов, тестирований);
Грамотная устная и письменная речь. Умение довести информацию.
Условия:
Работа в крупной стабильной Компании;
Уникальная возможность для профессионального развития и самореализации;
Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ;
График работы: пн - пт, с 8:00 до 17:00 час;
Рабочее место - производственный комплекс в рп. Стрелица