Архитектор облачной инфраструктуры

Основные требования к кандидату:

1. Высшее техническое образование (ИТ, телеком, прикладная математика, инженерия)

Опыт в эксплуатации инфраструктуры не менее 5 лет

Опыт в разработке архитектуры облака не менее 2 лет

Практический опыт поддержки:

частных / публичных / гибридных облаков

24×7 или SLA‑ориентированной инфраструктуры

Опыт работы в enterprise‑среде будет преимуществом

Дополнительное образование / курсы в области:

облачных технологий

Ключевые должностные обязанности:

Ключевая миссия роли:

Проектирование и развитие:

частного/гибридного облака,

его архитектуры хранения и защиты данных (backup/restore/DR),

безопасности, автоматизации,

стандартов эксплуатации для обеспечения требуемыех SLA и масштабируемости платформы.

1. Архитектура и целевой дизайн облака

Проектирование целевой архитектуры частного, публичного или гибридного облака (IaaS / PaaS)

Разработка архитектурных решений (HLD / LLD) с учётом:

масштабируемости

высокой доступности (HA)

отказоустойчивости и DR

требований безопасности и эксплуатации

2. Инфраструктурные сервисы

Разработка архитектуры вычислительных, сетевых и storage‑сервисов

3. Автоматизация и cloud‑подходы

Проектирование self‑service и автоматизированного provisioning

Поддержка:

Infrastructure as Code (IaC)

API‑интеграций

сервисных каталогов и шаблонов

Архитектурная поддержка DevOps и продуктовых команд

4. Взаимодействие и консалтинг

Архитектурная поддержка внутренних ИТ‑проектов

Консультирование владельцев приложений по вопросам размещения в облаке

Взаимодействие с эксплуатацией, ИБ, сетями, разработкой

5. Опыт и экспертиза (как преимущество)

Практический опыт разработки или внедрения архитектуры:

Nutanix (AHV, AOS) и Nutanix Unified Storage (Files / Objects / Volumes)
Huawei Openstack

Условия:

1. Возможность расти и развиваться в корпоративной среде, где придерживаются ценностей;
2. График работы 5/2 - офис, с 9-00 до 18.00;
3. Оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством;
4. Добровольная медицинская страховка или абонемент в фитнес-клуб Чехов;
5. 27 календарных дней оплачиваемого отпуска в год;
6. Активная и вовлеченная корпоративная культура;
7. Служебная сотовая связь.