Мы ищем бизнес-тренера, который умеет превращать знания в результат: усиливать продажи, прокачивать сервис и делать команды сильнее через обучение.
Мы предлагаем:
- Стабильную заработную оплату 2 раза в месяц: от 70 000
- Социальный пакет: оплачиваемый отпуск, подарки на общепринятые праздники, корпоративные скидки на продукцию компании, бесплатный обед;
- Разъездной формат работы;
- Возможность напрямую влиять на результаты команды.
Будет плюсом, если ты:
- Умеешь диагностировать потребности в обучении;
- Проектируешь и адаптируешь тренинги под бизнес-задачи;
- Владеешь современными методами обучения;
- Умеешь формировать практические навыки, а не только давать теории;
- Оцениваешь эффективность обучения через результат;
Требования к должности:
- Опыт работы тренером по продажам от 1 года
* Также готовы рассмотреть кандидатов с опытом РОПа, готовых развиваться в обучении. - Готовность к разъездному формату работы.
Твои задачи:
- Проводить обучение сотрудников по продажам и сервису;
- Отрабатывать техники продаж и сервиса «в полях»;
- Сопровождать сотрудников после обучения на рабочих местах;
- Планировать выезды на точки на основе показателей продаж;
- Проводить индивидуальную работу с сотрудниками (разбор слабых мест);
- Давать конструктивную обратную связь;
- Разрабатывать чек-листы для оценки качества сервиса;
- Фиксировать нарушения и предлагать решения по их устранению;
- Обучать работе с жалобами и конфликтными ситуациями;
- Разрабатывать обучающие материалы;