Младший специалист в Департамент инвестиционных продуктов ВТБ РОСТ

ВТБ РОСТ — это оплачиваемая программа развития для молодых специалистов с опытом работы от шести месяцев в различных направлениях банка.

Мы ищем младшего специалиста в команду корпоративно-инвестиционного бизнеса, которая занимается созданием и внедрением новых продуктов в Банке ВТБ, а также развитием собственной платформы для выпуска цифровых финансовых активов (ЦФА). У тебя будет возможность участвовать в запуске реальных продуктов и развитии нового перспективного бизнес-направления, а также быстро обучиться и профессионально вырасти.

Тебя ждет:

• работа над запуском и развитием продуктов на базе цифровых финансовых активов (ЦФА);

• исследование рынка: анализ целевых сегментов и потребностей клиентов;

• участие в подготовке, согласовании и оформлении документации по продуктам;

• операционная поддержка работы платформы ЦФА;

• взаимодействие с внутренними командами и участие в проектной работе;

• подготовка аналитических материалов и презентаций.

Этот профиль — для тебя, если ты:

• выпускник бакалавриата или специалитета/магистратуры;

• учишься или получил образование по экономической, финансовой или смежной специальности;

• имеешь опыт работы в госкорпорациях, инвестбанкинге, финансах или консалтинге — от шести месяцев;

• понимаешь финансовые рынки, инвестиционные инструменты, оценку бизнеса;

• базово умеешь проводить анализ корпоративных финансов и налогообложения, а также составлять финансовую отчетность;

• работаешь с MS Office (важно наличие реализованных проектов);

• владеешь английским языком на уровне B2 и выше.

Будет плюсом, если ты:

• умеешь строить финансовые модели и анализировать финансовую отчетность (РСБУ и МСФО);

• знаешь производные финансовые инструменты;

• имеешь сертификат CFA или GMAT;

• участвовал в кейс-чемпионатах, тренингах и курсах по корпоративным финансам, основам моделирования и другим направлениям КИБа;

• являешься членом профильных финансовых сообществ и кейс-клубов;

• участвовал в профильных олимпиадах и конференциях.

Что предлагаем:

• карьерные перспективы: около 60% участников переходят в штат по итогам программы;

• формат работы: 40-часовая рабочая неделя в современном офисе в Москва-Сити;

• развитие навыков: встречи с экспертами банка, интенсивы по финансам и лекции с приглашенными спикерами;

• масштабные задачи: работа в головном офисе над проектами, которые влияют на бизнес банка;

• большой соцпакет: ДМС со стоматологией, скидки от партнеров, оплачиваемый отпуск и корпоративное такси.

Присоединяйся к ВТБ РОСТ — около 60% стажеров прошлого года остались в команде ВТБ!

Выход на программу развития ВТБ РОСТ 3 сентября!