Менеджер по партнёрским продажам (B2B)

Стань частью команды знаменитого горного курорта России!

Какие задачи необходимо решать:

• Развитие и масштабирование партнёрской сети по реализации услуг Курорта «Красная поляна».

• Активное привлечение новых партнёров (в том числе холодные контакты, выход на ЛПР).

• Ведение действующей партнёрской базы: переговоры, коммерческие предложения, согласование условий, сопровождение договоров.

• Выполнение плановых показателей по выручке, маржинальности и количественным KPI.

• Контроль полного цикла сделки: от первого контакта до закрытия отчётного периода.

• Проведение сверок, контроль дебиторской задолженности, подготовка закрывающих документов.

• Анализ эффективности партнёров и внедрение мер по повышению конверсии и объёма продаж.

• Участие в оптимизации внутренних процессов продаж и отчётности.

• Подтверждённый опыт в B2B-продажах (желательно в туристической, гостиничной или сервисной сфере).

• Опыт ведения полного цикла сделки и работы с договорной документацией.

• Навыки ведения переговоров на уровне собственников и руководителей.

• Готовность к активной работе «в поле» (встречи, выезды).

• Уверенное владение 1С, Bitrix24 (или аналогичной CRM), Excel / Google Таблицами.

• Высокая самоорганизация, умение работать с планами и цифрами.

• Грамотная устная и письменная коммуникация.

• Стратегическое мышление в продажах (умение видеть потенциал партнёра).
• Навыки финансового анализа (оборот, маржинальность, динамика).

• Ориентация на результат и выполнение KPI.

• Умение работать в условиях многозадачности без потери качества.

• Ответственность за итоговый финансовый результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

• График работы 5/2 (09:00–18:00).

• Конкурентную систему оплаты труда (фикс + KPI).

• Возможность профессионального роста внутри группы компаний.

• Корпоративные мероприятия.

• Льготные условия на услуги группы компаний и партнёров.

Благодарим за интерес к нашей Компании!
Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.
Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.
Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии.

С уважением,

Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».