Аналитик в дирекцию методологии оплаты труда

Чем предстоит заниматься

• разрабатывать и подготавливать регулярную аналитическую отчетность по показателям подразделения, а том числе, численности и текучести персонала

• осуществлять формирование необходимой отчетности и аналитических справок по заданию руководства, подготовку аналитической информации по показателям в зоне ответственности подразделения

• взаимодействовать с внутренними заказчиками, собирать требования к отчетности

• осуществлять проектировку в FineBI и согласовывать визуализацию отчетности и дашборды

• осуществлять разработку, формирование, описание правил и шаблонов аналитических отчетов для FineBI

• участвовать в автоматизации и оптимизации внутренних процессов подразделения

• принимать участие в кросс-функциональных проектах подразделения, в том числе, участвовать в обзорах в области компенсаций и льгот, и других исследований, связанных с мотивацией персонала, тенденциях в области оплаты труда

• участвовать в разработке и формировании аналитической отчетности, основанной на результатах исследований заработных плат и компенсаций внешних провайдеров

Наши ожидания

• имеете высшее финансовое/экономическое образование
• имеете опыт работы в качестве аналитика по расчету численности и текучести персонала от 1 года
• уверенно владеете Excel, FineBI, SAP HR (как преимущество)
• обладаете навыками деловой коммуникации

Мы предлагаем

• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• график работы - 5/2
• гибридный формат работы после испытательного срока
• годовая премия за успехи в работе
• ежегодный отпуск, больничный, ДМС
• отличные возможности для карьерного и профессионального роста

Хотите стать частью команды Уралсиба? Откликайтесь прямо сейчас!

Наша вакансия вам подойдет, если вы ищите:
аналитик, аналитик компенсации и льгот, компенсации и льготы, расчет численности персонала, текучесть персонала, мотивация персонала, оплата труда, отчетность, дашборд, аналитик данных, специалист по отчетности.