Региональный менеджер по продажам (солнцезащита)

Международный холдинг - ГК АЛЮТЕХ лидер в производстве светопрозрачных конструкций и воротных систем, открывает новую позицию для амбициозного менеджера по продажам, готового развивать товарное направление в регионе Центральной Азии

Задачи:

Развитие продаж товарного направления Солнцезащитные решения в регионе ЦА

Мониторинг и анализ рынка по товарному направлению в регионе (емкость рынка, основные конкуренты, их сильные/слабые стороны, ценовое сравнение, потребительские предпочтения и т.д.)

Поиск клиентов в открытых источниках, взаимодействие с существующим клиентами, формирование клиентской (дилерской) базы

Посещение клиентов, проведение презентаций и переговоров

Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, сопровождение сделок

Управление процессами ценообразования, сбыта и автоматизации процессов по направлению в регионе

Взаимодействие с подрядными организациями и смежными подразделениями в части реализации технических решений, вопросам логистики и тп.

Проведение обучающих семинаров и обучений

Подготовка отчетов по рынкам в зоне ответственности

Наши ожидания от кандидатов:

• Высшее образование техническое/инженерное/экономическое.
• Опыт в B2B продажах от 5 лет (преимуществом будет опыт работы с zip-систем, рефлексолями, перголами, малыми архитектурными формами, слайдерным остеклением или на рынке строительных материалов).
• Навыки развития объектных продаж, работа с дилерами и УСР.
• Умение эффективно проводить встречи на уровне первых лиц компаний и лиц, принимающих решения (ЛПР), навыки поведения презентаций.
• Умение работать с технической документацией, чтение чертежей.
• Умение работать в CRM, вести отчетность и анализировать показатели продаж в регионе.
• Активность, уверенные коммуникативные способности, системность.

Условия:

• возможность профессионального развития в крупной международной компании;

• достойная официальная заработная плата, соответствующая уровню квалификации и опыту;

• медицинская страховка и другие социальные гарантии;

• адаптация, обучение и поддержка для входа в должность;

• оплата командировок, мобильной связи;

• корпоративные мероприятия;
• отпуск - 28 календарных дней;
• офис в центре города.