вести единый реестр инициатив: сроки, ответственные, статусы, зависимости;
регулярно собирать обновления от руководителей направлений (CEO −1) и актуализировать трекер;
выявлять задержки, риски и "красные" зоны - и оперативно сигнализировать CEO;
готовить еженедельный дайджест по исполнению: что выполнено, что под угрозой, что требует решения;
вести протоколы встреч по проектам, фиксировать договорённости и контролировать их выполнение;
помогать руководителям структурировать задачи и декомпозировать цели при необходимости.
Требования:
опыт от 2+ лет в роли проектного/операционного менеджера, координатора или аналитика;
навыки ведения и контроля исполнения задач и поручений (реестры, статусы, дедлайны);
умение работать с несколькими стейкхолдерами и добиваться своевременной обратной связи;
способность выявлять риски, задержки и блокеры, своевременно эскалировать их;
навык структурирования задач и декомпозиции целей.
Навыки:
русский язык - свободно; английский - не ниже B2 (Upper-Intermediate), кыргызский - будет преимуществом;
владение Excel / Google Sheets (фильтры, сводные таблицы, условное форматирование);
опыт работы с системами учета задач (Notion или аналоги);
навыки построения простых планов-графиков (Gantt) и отчетности;
умение фиксировать договоренности и вести протоколы встреч;
навыки подготовки регулярной отчетности (еженедельные статусы, дайджесты);
способность переводить устные поручения в четкие письменные задачи;
будет плюсом: опыт в крупоной компании или ритейле, базовое понимание методологий управления проектами (PMI, Agile), навыки визуализации данных и построения дашбордов.