Начальник Отдела привлечения мерчантов

Команда Банка Компаньон в поисках Начальника Отдела привлечения мерчантов, который будет отвечать за рост базы мерчантов (ИП): привлечение, активацию и обороты.

Роль на стыке продаж, аналитики и продукта.

Наши ценности:

• Смелость
• Эффективность
• Фокус на клиентах

Основные задачи:

Рост количества активных мерчантов и оборотов. Задача масштабирования (а не поддержания)

Управление воронкой: лид → регистрация → активация

Развитие каналов: промоутеры, филиалы, партнеры и т.д.

Управление командой продаж

Работа с продуктом (улучшения на основе обратной связи).

Требования:

Опыт в B2B продажах от 3 лет

Опыт управления командой

Подтвержденный опыт достижения или перевыполнения планов

Умение работать с цифрами (воронка, конверсии, прогнозы)

Опыт построения процессов продаж и внедрения CRM

Системное мышление и ориентация на результат.

Преимуществом будет:

Опыт работы в финтех / банк / эквайринг

Опыт масштабирования продаж.

Что предлагаем:

Влияние на рост бизнеса и продукт

Реальные задачи масштабирования

Свобода в запуске новых инициатив

Реальное влияние на продукт и процессы