Главный энергетик завода

УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОБСУЖДАЕТСЯ НА СОБЕСЕДОВАНИИ.

Обязанности:

• Организует правильное техническое обслуживание и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования. Обеспечивает бесперебойную подачу электроэнергии, пара, газа, воды и других видов энергии. Контролирует рациональное использование энергоресурсов на предприятии и строго следит за соблюдением режима экономии.
• Руководит энергетическими цехами и хозяйствами. Разрабатывает графики ремонта оборудования и энергосетей, планы производства, нормы расхода и режимы потребления энергии. Организует повышение квалификации сотрудников.
• Составляет заявки и расчеты на приобретение энергетического оборудования, материалов и запасных частей.

• Дает заключения по проектам, участвует в испытаниях и сдаче энергоустановок и сетей в эксплуатацию.

• Обеспечивает проведение работ по защите подземных сооружений и коммуникаций, организует проверку средств связи, сигнализации, учета, контроля, защиты и автоматики, а также своевременное предъявление органам, осуществляющим государственный технический надзор, котлов и сосудов, работающих под давлением.
• Организует разработку мероприятий для повышения эффективности использования топливно-энергетических ресурсов. Обеспечивает надежность и экономичность работы энергоустановок, предотвращает аварии. Создает безопасные и комфортные условия труда при их эксплуатации.
• Следит за корректностью данных в операционных системах, которые используются на производстве.
• Следит за соблюдением правил охраны труда, техники безопасности и инструкций по эксплуатации энергоустановок, оборудования и сетей среди работников энергослужбы.

• Опыт работы на инженерно-технических и руководящих позициях, предпочтительно в машиностроении, приборостроении или смежных областях, не менее 5 лет.
• Группа допуска по электробезопасности не ниже V, напряжение свыше 1000 В.
• Умение читать и создавать электрические схемы.
• Ответственное отношение к трудовой дисциплине и культуре производства.

• Официальное трудоустройство;
• Социальный пакет;
• Служебный транспорт;
• Столовая;
• Медицинский кабинет;
• Тренажерный зал;
• Социальные программы для сотрудников и их детей;
• Профсоюз;
• Возможность профессионального развития и карьерный рост