Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала для работы вахтовым методом на территории РФ;
• Проведение первичных интервью и консультирование кандидатов;
• Курирование целевых соискателей на всех этапах;
• Ведение отчетности о проделанной работе.

Условия:

• Высокое вознаграждение: оплата 10 000 рублей (60 000 тенге) за каждого вышедшего на работу кандидата;
• Полностью удаленный формат работы:
• Стажировка и ввод в курс дела начинаются уже завтра.
• Финансовый рост: наши активные рекрутеры зарабатывают от 500 000 тенге в месяц.
• Сопровождение и поддержка руководителя на всех этапах работы.