Директор по персоналу (HRD)

Санаторно-курортный комплекс "КАСПИЙ" в поисках сильного HR-директора, способного выстроить полноценную систему управления персоналом в условиях высокой нагрузки, сезонности и дефицита кадрового ресурса.

УДАЛЁННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ НЕ РАССМАТРИВАЕМ!

Роль предполагает не поддержку процессов, а их создание, внедрение и контроль исполнения.

Ваши обязанности:

— Полное построение HR-функции с нуля

— Закрытие потребности в персонале (массовый и управленческий найм)

— Формирование и внедрение системы адаптации, обучения и аттестации

— Разработка и внедрение KPI и системы мотивации

— Выстраивание дисциплины и стандартов работы персонала

— Формирование кадрового резерва

— Регулярная управленческая отчетность по HR-показателям

Ожидания от кандидата:

— Опыт работы HR-директором / HR BP от 3 лет

— Подтвержденный опыт построения HR-системы с нуля

— Умение работать в «полевых» условиях, а не только на уровне стратегии

— Сильные навыки подбора, включая массовый найм (горничные, официанты, разнорабочие)

— Опыт работы с текучестью и ее снижением

— Готовность брать ответственность за результат, а не процесс

Условия:

— График работы 5/2, 09:00–17:00 (если на своем транспорте. Если на вахте от санатория, график с 08.00 до 16.30);

— Официальное трудоустройство;

— Вахта утром и вечером (Махачкала, Каспийск);

• Питание в собственной столовой;
• Работа в крупном проекте
• Прямое влияние на бизнес-результат
• Корпоративную скидку на услуги компании;

Ждем ваши отклики , будем рады сотрудничеству.