Поддержка, обучение и консультирование пользователей по работе с оргтехникой и типовым программным обеспечением.
Оперативная помощь работникам по локализации и устранению неисправностей аппаратной части (узлы подачи, термоблоки, фотобарабаны, блоки лазера, платы управления).
Проведение плановых и профилактических работ с заменой расходных материалов и ресурсных деталей согласно сервисным мануалам.
Сброс и обновление счетчиков ресурса, обновление встроенного ПО.
Интеграция МФУ в доменную среду заказчика (LDAP-авторизация, учет рабочих мест, ввод адресных книг).
Приемка, монтаж и испытания вновь поступивших печатных средств.
Распаковка, сборка и подключение аппаратов, установка дополнительных опций (финишеры, сортировщики, тумбы с бумагой, контроллеры печати).
Знание особенностей конструкции: проявочные блоки с девелопером, ременные узлы переноса, технологии Simitri-тонера, типовые ошибки и коды неисправностей.
Умение работать с сервисным режимом, выполнять инсталляционные и диагностические процедуры (режимы CE, Service Mode), принудительные прогоны, инициализацию и калибровку после замены ключевых узлов (стабилизация тонера, градационная калибровка, подстройка приводки).
Наличие сертификатов/обучения по ремонту и обслуживанию оргтехники будет весомым плюсом.
Устройству, принципам работы, техническим характеристикам и правилам технической эксплуатации вычислительной и оргтехники, систем передачи информации.
Операционным системам семейства Microsoft.
Настройке продуктов Microsoft MS Office, САПР, стандартного ПО.
Устройству ПК и периферийных устройств, их технико-эксплуатационных характеристик, конструктивных особенностей, назначений и режимов работы оборудования.
Условия:
Официальное трудоустройство.
«Белая» заработная плата.
Удобное расположение предприятия (в центре города).
График работы: 5/2, пн-чт с 8.30 до 17.30, пт с 08:00 до 16:15.
Медицинский пункт на территории Концерна (консультации врачей и анализы).
Корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, гребля на лодках класса «Дракон».
Негосударственное пенсионное обеспечение.
Социальная поддержка сотрудников (детский летний лагерь, материальная помощь к юбилейным датам, по случаю рождения ребенка, бракосочетания, выхода на пенсию, тяжелого заболевания, чрезвычайных происшествий).