Менеджер проектов ремонтно-строительных работ

Мы ищем опытного Менеджера проектов, который обеспечит безупречное выполнение текущих и капитальных ремонтов зданий и сооружений. Если вы мастерски управляете процессами, оптимизируете ресурсы и любите доводить проекты до идеального результата — это ваша возможность!

Что вы будете делать:

• Полное управление проектами: от планирования и контрактизации до контроля снабжения, входного контроля, ведения СМР и сдачи работ Заказчику.
• Оптимизация ресурсов и процессов на всех стадиях производства.
• Координация проектных, строительных и подрядных команд.
• Контроль сроков, бюджета и качества ПД, РД, СМР и ИД.
• Взаимодействие с Заказчиком, архитекторами, инженерами, подрядчиками и монтажными подразделениями.
• Контроль и участие в расчете стоимости проектных, монтажных и ПНР работ.
• Оперативное решение вопросов реализации, составление и управление графиками работ.
• Помощь в организации закупок материалов и оборудования, участие в согласовании изменений проектных решений и подборе замен.
• Согласование КС-2, КС-3 и сдача выполненных работ.
• Подготовка внутренней и внешней отчётности по проекту.
• Проведение выездных совещаний, участие во встречах и презентациях технических решений.
• Мониторинг исполнения подрядными организациями договорных обязательств, сроков и качества работ; подготовка аналитических материалов и отчетов.
• Обеспечение взаиморасчетов с контрагентами: проверка актов, счетов и подготовка документов для оплаты.

Что мы ждем от вас:

• Высшее строительное образование.
• Глубокое понимание жизненного цикла объектов текущего и капитального ремонта зданий и сооружений, функций всех участников строительного процесса.
• Не менее 3 лет опыта на позиции менеджера проектов или аналогичной роли.
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, продвинутый Excel.
• Ключевые качества: практичность, умение принимать ответственные решения, скрупулезность к деталям, отличные коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную зарплату (оклад + бонусы за проекты) — обсуждаем на собеседовании.
• Профессиональный рост: участие в крупных проектах, обучение, карьерные перспективы.
• Корпоративные бонусы: командообразующие мероприятия, компенсация обучения.
• Баланс работы и личной жизни: Дополнительные дни отдыха (day off) для восстановления сил и приятного времяпрепровождения.