Старший менеджер по работе с арендаторами

О нас

Мы – PropTech‑компания, которая создает офисные пространства по модели built‑to‑suit и управляет коммерческой недвижимостью с помощью собственной IT‑платформы, развивая цифровые продукты Q:OS и PRYSM.

Q:OS позволяет сотрудникам бронировать рабочие места, паркинг и переговорные комнаты в офисе. Администраторам и собственникам платформа помогает перевести сотрудников на гибридный график работы и снизить затраты на аренду и содержание офисного пространства.

PRYSM объединяет все ключевые процессы управления недвижимостью в одной системе, выступая единым окном взаимодействия между управляющей компанией собственниками и резидентами объектов недвижимости – от заявок на обслуживание до управления арендными отношениями.

В команду департамента аренды мы ищем старшего менеджера по аренде

Обязанности:

Блок клиентский сервис и коммуникация

• Осуществление показа офисных, торговых и складских помещений, а также машино-мест.
• Ведение переговоров с потенциальными/существующими арендаторами и согласование с ними условий аренды.
• Урегулирование конфликтных ситуаций с арендаторами.
• Тесное взаимодействие с подразделениями БЦ в рамках решения административных вопросов.
• Тесное взаимодействие со структурными подразделениями компании в целях достижения эффективной работы.
• Взаимодействие с подрядными организациями по направлениям, связанным с арендными отношениями на объекте.

Блок работы с документами

• Полное ведение документооборота с арендаторами с учётом специфики объекта: презентации, договоры аренды, коммерческие предложения, дополнительные соглашения, соглашения о расторжении на помещения/машино-места/складские помещения/вывески и тому подобное.
• Контроль исполнения договоров аренды.
• Проведение ежегодной индексации арендной платы, подготовка уведомлений.
• Ведение электронной базы учета данных по арендаторам в CRM системе.

Иные обязанности

• Выполнение служебных поручений, приказов и распоряжений непосредственного руководителя, вышестоящего руководства.

• Высшее образование (экономика, управление недвижимостью, юриспруденция или смежные).
• Опыт работы в коммерческой недвижимости по аренде от 3 лет;
• Практический опыт подготовки и сопровождения договоров аренды; знание основных юридических рисков.
• Навыки переговоров, опыт привлечения арендаторов и работы с агентствами.
• Опыт работы с CRM (ведение базы арендаторов), MS Office (Excel) — для расчётов и отчетности.
• Навыки урегулирования конфликтов, стрессоустойчивость, клиентоориентированность.
• Внимание к деталям, организованность, умение вести несколько задач одновременно.

• Оформление согласно ТК РФ.
• Социальный пакет: оплачиваемый отпуск, ДМС, стильный офис класса А рядом с объектом, парковочное место (при необходимости).
• График: 5/2, заработная плата по результатам собеседования.
• Молодой дружный развивающийся коллектив.