Менеджер отдела развития

«Lite Buy» — это динамично растущая розничная сеть с тремя фирменными магазинами в Красноярске и собственным интернет-маркетплейсом.

Мы — официальный дистрибьютор ведущих мировых брендов, крупных заводов и фабрик, а так же являемся импортером товаров из Китая. Своя логистика, надёжные клиенты, стабильный бизнес.
Наши клиенты — розничные магазины и оптовики по всему Красноярскому краю, Хакасии, Тыве, Иркутской, Томской и Кемеровской областям.

• работа с «холодной» базой клиентов — обзвон, выявление потребностей, презентация наших услуг/продуктов;
• анализ ситуации с клиентами, которые ранее сотрудничали с компанией, но по каким-то причинам перестали оформлять отгрузки: выяснение причин приостановки сотрудничества; разработка и реализация плана по возвращению клиента в активную базу;
• обеспечение отгрузки для «зависших» клиентов;
• работа с «тёплой» клиентской базой (клиенты, найденные торговыми представителями): обработка результатов первичных и вторичных переговоров (проведённых торговыми представителями); подготовка конкретных предложений для клиентов на основе собранной информации;
• «дожим» клиентов до заключения сделки (с учётом того, что торговые представители постоянно в разъездах и не всегда могут оперативно завершить переговоры).

Зона ответственности:
вся территория присутствия компании — от Северо-Кемеровской области до Юго-Бурятии.

Мы ожидаем от кандидата:

• опыт работы в продажах/развитии клиентской базы;
• навыки эффективных телефонных переговоров и работы с возражениями;
• умение структурировать информацию и работать с большими объёмами данных;
• организованность, внимательность к деталям, способность работать в режиме многозадачности;
• коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
• базовые навыки работы с CRM-системой (или готовность быстро освоить).

Мы предлагаем:

• интересную и динамичную работу с реальным влиянием на развитие бизнеса;
• конкурентоспособную заработную плату (оклад + бонусы за выполнение KPI);
• возможности для профессионального роста и развития;
• поддержку со стороны команды и регулярное обучение;
• комфортный офис и дружелюбную атмосферу.
• доступ к библиотеке MyBook;
• участие в корпоративных мероприятиях;
• скидки на нашу продукцию.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды — присылайте резюме и рассказывайте в сопроводительном письме о своём опыте и достижениях! Ждём вас!