Динамично развивающаяся сеть бутиков одежды премиум-класса.
В бутиках представлены актуальные коллекции ведущих немецких и итальянских брендов: Marc Cain, Escada, Boss, Riani, Twinset, Bogner, Paul & Shark и другие.
Сегодня сеть включает 15 бутиков в Санкт-Петербурге и 4 бутика в Москве, а также 2 интернет-магазина.
В связи с ростом и развитием компании (в этом году планируем открытие 3х новых магазинов в Москве) мы приглашаем менеджера по персоналу с функциями офис-менеджера, который станет надежным партнером бизнеса и будет вовлечён в полный цикл подбора персонала в г. Москва
Задачи:
- Полный цикл подбора персонала розницы: от получения заявки и поиска кандидатов до выхода сотрудника;
- Работа с базой кандидатов (в т.ч. холодный поиск), проведение первичных интервью (онлайн / оффлайн), ведение отчетности по подбору;
- Организация и координация стажировок, назначение собеседований с руководителями;
- Сопровождение кандидатов и сотрудников на этапе адаптации;
- Формирование и развитие HR-бренда компании (коммуникация с кандидатами, качество обратной связи);
- Заказ канцелярии, хоз. принадлежностей для офиса и розничных магазинов;
- Работа с первичной, входящей/исходящей и распорядительной документацией.
- Выполнение поручений руководителя в рамках своей профессиональной деятельности.
Наши ожидания:
- Опыт подбора торгового персонала в сфере fashion будет преимуществом;
- Умение выстраивать доверительные и профессиональные коммуникации;
- Грамотная устная и письменная речь, уверенность, доброжелательность;
- Высокий уровень самоорганизации и ответственности;
- Опрятный, аккуратный внешний вид как отражение ценностей премиального сегмента.
Мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2 с 10:00 до 18:30, работа в офисе (удалённый и гибридный формат не рассматривается!);
- Конкурентный уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Работу в профессиональной и дружной команде;
- Расширенную социальную программу: ДМС, корпоративные мероприятия, специальные предложения и скидки для сотрудников;
Мы будем рады видеть вас на собеседовании у нас в компании. Отправляйте свои отклики и мы с вами свяжемся! В сопроводительном письме указывайте Ваши зарплатные ожидания!