Менеджер направления внутренних коммуникаций (Internal Comms Lead)

Крупная производственная компания (B2B, Large Enterprise) с богатой историей и масштабным производством, находится в стадии активной трансформации: обновление ИТ-ландшафта, переосмысление HR-бренда и выстраивание новой системы диалога с сотрудниками (офис + заводы).

Мы ищем не просто коммуникатора, а стратега и «владельца продукта», который сможет систематизировать хаос и создать единую экосистему информирования и вовлеченности.

Что мы предлагаем:

• 💰 Доход: Обсуждаем индивидуально с экспертом уровня Senior/Lead (достойный оклад + годовые бонусы);
• 💼 Формат: Сбалансированный гибрид (офис м. Ботанический сад + удаленные дни);
• 🌟 Профессиональное влияние: Возможность напрямую влиять на корпоративную культуру и внедрять свои стандарты коммуникаций;
• 📈 Ресурсы: Работа с сильными ИТ-командами и креативными подрядчиками.

Ваши ключевые вызовы:

• 🚀 Digital-трансформация: Стать идеологом и драйвером развития внутрикорпоративного портала. От разработки ТЗ и работы с бэклогом до аналитики поведения пользователей и внедрения новых фич;
• 🔎 Аудит и стратегия: Провести глубокий аудит текущих каналов и сформировать стратегию коммуникаций, которая будет работать и на топ-менеджмент, и на мастеров в цехах;
• ✨ Управление изменениями (Change Management): Сопровождать крупные организационные и ИТ-изменения, сохраняя лояльность команды и единое инфополе;
• 🧡 Бренд работодателя (EVP): Масштабировать HR-бренд через внешние и внутренние проекты (от работы с ведущими вузами до участия в крупных технологических фестивалях);
• 🎈 Масштабные события: Организация Townhall-встреч и корпоративных событий для распределенных команд (3000+ человек) в гибридном формате.

Мы поймем, что вы — наш человек, если:

• У вас за плечами 5+ лет в коммуникациях, из которых большая часть — в крупных производственных или B2B компаниях;
• Вы имеете успешный опыт модернизации порталов и внедрения новых ИТ-решений для внутренних нужд;
• Вы умеете работать в режиме антикризиса: быстро перестраивать каналы, работать с негативом и поддерживать команду в периоды неопределенности;
• Вы — сильный менеджер, способный ставить задачи и вдохновлять команду (включая работу с агентствами и фрилансерами);
• Вы обладаете «продуктовым» мышлением: для вас коммуникация — это измеримый результат (eNPS, охваты, вовлеченность), а не просто пост в канале.

💥Готовы принять вызов? Оставляйте отклик — будем рады познакомиться с вами!