Начальник юридического отдела департамента жилищно-коммунального хозяйства

Обязанности:

- организует подготовку работникам Юридического отдела проектов запросов Департамента в функциональные, территориальные органы, функциональные подразделения администрации города Перми, муниципальные учреждения и предприятия, другие организации по вопросам компетенции Юридического отдела;

• согласовывает в порядке, установленном в администрации города Перми, проекты правовых актов города Перми, разработанные Департаментом, проекты ответов на акты прокурорского реагирования в соответствии с установленным в администрации города Перми порядком, проекты ответов на письма, в том числе обращения граждан;

• участвует в консультативных, совещательных и иных коллегиальных органах, в том числе созданных при Главе города Перми, администрации города Перми, заместителях главы администрации города Перми, по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;

• осуществляет подготовку по поручению руководителя Департамента правовой информации руководителю (заместителям) Департамента, заместителю главы администрации города Перми, курирующему Департамента, по направлениям деятельности Департамента.

• входит в состав контрактной службы департамента жилищно -коммунального хозяйства администрации г. Перми, исполняет функции работника контрактной службы в рамках деятельности структурного подразделения.

Требования:

Высшее образование по специальности «Юриспруденция».

Стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы

по специальности, направлению подготовки не менее двух лет (для лиц, имеющих

дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи

диплома, наличие стажа работы по специальности, направлению подготовки не

менее одного года).

• ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;

• дополнительный оплачиваемый отпуск;

• гарантированная охрана труда;

• гарантированная оплата больничного листа;

• электронный документооборот;

• материальное стимулирование служащих (должностной оклад и оклад за классный чин, надбавка за выслугу лет и за особые условия службы; месячная, квартальная и годовая премии; выплаты к праздничным дням, отпуску и жизненным ситуациям).

• корпоративная культура, образование и медицина (спартакиады, туристические фестивали; молодежное движение служащих; обучение и повышение квалификации в ведущих высших образовательных организациях Перми; ежегодное медицинское обследование; служба психологов; наставник для новичка).