Заместитель начальника отдела муниципальной казны

Заместитель начальника отдела муниципальной казны управления по распоряжению муниципальным имуществом Департамента имущественных отношений (срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника по декабрь 2028 года)

Обязанности:

1. Организация мероприятий по приему в муниципальную собственность

бесхозяйных объектов жилищного фонда, нежилых зданий (помещений),

объектов инженерной инфраструктуры и объектов социально-культурного

назначения.

2. Распоряжение муниципальными объектами инженерной инфраструктуры.

3. Исключение из состава имущества муниципальной казны объектов

недвижимого и движимого имущества по основаниям, предусмотренным

действующими нормативными актами.

4. Организация работы по передаче муниципального имущества с

целевым назначением «объекты коммунальной инфраструктуры и имущества,

обеспечивающее их функционирование» в концессию.

5. Организация работы по передаче в аренду имущества муниципальной

казны в части объектов инженерной инфраструктуры.

6.Работа по подготовке и согласованию проектов писем

(запросов, ответов и другой информации) в органы государственной власти,

государственные органы, органы местного самоуправления, юридическим

и физическим лицам по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

7. Разработка и актуализация организационно- распорядительных документов департамента по основной деятельности и правовых актов города Перми по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

8. Подготовка и согласование проектов ответов на акты прокурорского реагирования в соответствии с установленным в администрации города Перми порядком по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

9. Исполнение иных функций по поручению начальника департамента, начальника управления, начальника отдела.

Требования:

Высшее образование по специальности, направлению подготовки:

«Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»,

«Юриспруденция», «Экономика», «Архитектура», «Градостроительство»,

«Строительство», «Землеустройство и кадастры», «Торговое дело» или иные

специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых

перечнях специальностей, направлений подготовки, для которых

законодательством об образовании Российской Федерации установлено

соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

• ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;

• дополнительный оплачиваемый отпуск;

• гарантированная охрана труда;

• гарантированная оплата больничного листа;

• электронный документооборот;

• материальное стимулирование служащих (должностной оклад и оклад за классный чин, надбавка за выслугу лет и за особые условия службы; месячная, квартальная и годовая премии; выплаты к праздничным дням, отпуску и жизненным ситуациям).

• корпоративная культура, образование и медицина (спартакиады, туристические фестивали; молодежное движение служащих; обучение и повышение квалификации в ведущих высших образовательных организациях Перми; ежегодное медицинское обследование; служба психологов; наставник для новичка).