Начальник участка складского хозяйства

Сегодня мы находимся в поиске Начальника участка складского хозяйства, который станет частью нашей профессиональной команды Терминала сыпучих грузов и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc «КАТ» (67 км от Старого Оскола). Организована доставка корпоративным транспортом из Старого Оскола Белгородской области. Для желающих переехать в Старый Оскол Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

• обеспечение приема, хранения и отпуска готовой продукции, ее размещение с учетом наиболее рационального использования складских площадей;

• обеспечение проведения погрузочно-разгрузочных работ с соблюдением правил по охране труда и пожарной безопасности;

• обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования, правильной их эксплуатации, своевременного ремонта в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию и действующими техническими условиями;

• составление и согласование графиков планово-предупредительных ремонтов (далее - ППР), осмотров и других регламентных работ оборудования терминала сыпучих грузов. Обеспечение ПРР (через соответствующие службы) материалами, запасными частями, защитными средствами, инструментом и приспособлениями, технической документацией.

НАМ ВАЖНО:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Стаж работы на должности начальник участка (смены, подразделения) склада готовой продукции не менее 3 (трех) лет.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00);

• Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

• Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсацию аренды квартиры);

• Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

• Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

• Расширенную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

• Корпоративную столовую — место, где Вы найдете блюда на любой вкус, приготовленные вкусно, с душой и любовью, как дома;

• Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

• Ежегодную индексацию заработной платы, чтобы Ваш доход соответствовал рыночному уровню;

• Стабильную работу в компании, обеспечивающей продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.