Москва, улица Россолимо, 17с2
ООО «ГОРИНЖПРОЕКТ-М» основана в 2018 году. Мы специализируемся на проектирование объектов дорожно-транспортной инфраструктуры и гражданского назначения в Москве и Московском регионе.
Активно сотрудничаем с АО “Мосинжпроект”, АО “ГК “ЕКС”, Фонд реновации, ГКУ “УДМС”, АО "МИСК", ГК “А101”, ГК “Магистраль”, ООО “Брусника”, ППК «Единый заказчик в сфере строительства».
Наша миссия:
Создавая качественное и красивое жилье и инфраструктуру города, мы улучшаем городскую среду и духовный мир человека.
Наша сила в профессиональном коллективе, современных подходах к проектированию и системном управлении проектами. Мы стремимся создать условия, в которых сотруднику интересно расти, развивать экспертизу и получать признание за вклад в общее дело.
Обязанности:
Договорная работа:
Правовая экспертиза, согласование и заключение договоров (контрактов) (в том числе договоров (контрактов), заключенных конкурентным способом в рамках ФЗ №223-ФЗ и ФЗ № 44-ФЗ), дополнительных соглашений. Подготовка аналитической справки по договорам, планируемым к заключению (в том числе оценка рисков организации);
Подготовка и проверка независимых гарантий, протоколов разногласий;
Разработка, согласование и заключение договоров подряда с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, физическими лицами, «самозанятыми» и т.д.;
Ведение реестра заключенных договоров;
Претензионная работа: подготовка и направление претензий, подготовка ответов на претензии.
Корпоративная работа:
Организация и документальное сопровождение общих собраний участников;
Поддержание уставных документов и документации в актуальном состоянии, внесение изменений в ЕГРЮЛ;
Подготовка материалов и консультирование по вопросам одобрения корпоративных действий и сделок.
Требования:
Условия:
Стабильную и конкурентную заработную плату с прозрачной системой оценки вклада.
Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, пятница — до 17:00.
Удобный офис в районе Хамовники, в шаговой доступности от станций метро «Фрунзенская» и «Парк культуры».
Профессиональный коллектив, нацеленный на результат и открытый к обмену опытом.
Программу адаптации и наставничества: поддержка на первых этапах работы и регулярная обратная связь.
Действующую реферальную программу (приведи друга).