Главный юрист по договорной работе (Строительство)

«Свободные Технологии Инжиниринг» — головная компания Группы Компаний «Свободные Технологии».

Является одним из лидеров в области проектирования и строительства дата-центров в России. Компания имеет многолетний опыт успешного строительства крупных дата-центров и берет на себя функции генерального проектировщика и генерального подрядчика.

Сейчас мы находимся в поиске Главного юриста в офис в связи с расширением. Гибрид\удаленный формат работы не предусмотрены.

• Правовое сопровождение объектов строительства;

• Договорная работа, в том числе: подготовка, экспертиза, оформление, анализ различных видов договоров и приложений к ним (преимущественно строительный подряд, поставка, выполнение проектно-изыскательских работ, оказание услуг, аренда и пр.);

• Выявление и оценка правовых рисков при урегулировании взаимоотношений с контрагентами;

• Участие в переговорах на этапах согласования и (или) изменения различных видов договоров;

• Подготовка запросов и документов, подготовка писем, уведомлений, ответов, мотивированных отказов и иных документов в рамках реализации проектов;

• Судебно-претензионная работа (в рамках реализации проекта);

• Консультирование по правовым вопросам;

• Правовая аналитика, мониторинг законодательства и практики его применения.

Требования:

• Опыт работы в строительных компаниях в качестве юриста от 3-х лет;
• !Опыт работы с договорами строительного подряда, выполнения проектно-изыскательских работ, поставки, оказания услуг, аренды и т.д.!

• Умение вести переговоры с контрагентами и аргументированно отстаивать свою точку зрения;

• Отличные знания гражданского, градостроительного, трудового, административного права, АПК, ГПК, умение ориентироваться в правоприменительной практике;

• Знание 44-ФЗ, 223-ФЗ, 275-ФЗ (приветствуется).

В сопроводительном письме прошу указать:

1. зарплатные ожидания,

2. опыт составления договоров "с нуля",

4. опыт работы с ПИР, СМР,

5. готовность заниматься исключительно договорами.

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• ДМС после 6 месяцев работы в компании;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня);
• Дополнительное обучение за счет компании;
• Корпоративный магазин, подарки;
• Программа "Приведи друга", система наставничества;
• Возможность профессионального роста;
• Современный БЦ, кухня, чай\кофе.