Менеджер по продажам

Swim Kids- детский плавательный клуб, мы занимаемся обучением плаванию детей с 1го месяца и до 16ти лет, в городе Бишкек. У нас 3 центра в городе Бишкек, в штате компании 50 человек, средний возраст сотрудников компании 27 лет. За последние 2 года компания выросла в количестве сотрудников в три раза. Мы продолжаем активно развиваться. Мы ценим каждого нашего сотрудника, наши сотрудники не уходят от нас и работают у нас годами. За последние 6 месяцев к нам трудоустроились и продолжают успешно работать более 15 новых сотрудников.

Мы держим фокус на помощи деткам, мы помогаем быть здоровыми и сильными, учим их плавать и достигать первых побед. С нами стали здоровыми, сильными и уверенными уже более 4000 детей разного возраста, и это только начало!

Почему открыта вакансия- мы постоянно развиваемся и растём, не останавливаемся на достигнутом, а количество наших клиентов растёт! В связи с открытием нового центра, в нашу команду мы ищем активного, позитивного и умеющего общаться с людьми сотрудника на позицию "Менеджер по продажам"

Чем нужно будет заниматься:
- продажами по телефону и через WhatsApp (без поиска клиентов и личных встреч)
- продавать продукт за который не стыдно и который легко продать
- использовать готовые системы продаж и скрипты

Итак, каким нужно быть, чтобы у нас работать:
- иметь желание зарабатывать достойную зарплату
- грамотно говорить и писать
- уметь ориентироваться на клиента
- иметь опыт в продажах

Что мы предлагаем на этой должности:
- высокий доход;
- Средний доход 90000 (оклaд + KPI+бонус за продажу без ограничения+премия за выполнение/перевыполнение плана)
- официальное трудоустройство;
- гарантируемый оклад, премия и бонус "без потолка" (оклад + KPI от 8% от общей суммы продаж)
- прозрачную систему начисления заработной платы и честные условия работы;
- своевременную выплату заработной платы, без задержек;
- удобный график, 5/2 с 10:00 до 19:00 (возможны плавающие выходные по согласованию);
- теплый трафик клиентов;
- продажа продукта, который помогает и пользуется спросом;
- классную, открытую корпоративную культуру;
- легкую адаптацию в компании;
- поддержку руководителя на протяжении всего периода работы;
- возможность карьерного роста;
- отсутствие переработок

Кроме того:

• Создаём лучший продукт для населения, улучшаем жизнь людей и помогаем подрастающему поколению
• Предоставляем возможность занятий в нашем клубе для Ваших детей, после 6 месяцев успешной работы

• Если вам интересна наша вакансия, нажмите на кнопку "откликнуться" и напишите в сопроводительном письме: "Я хочу работать в SwimKids".
  
  Ждем ваше резюме!