Специалист по подбору и адаптации персонала

Работа, которая зажигает глаза

Если ты любишь общаться, умеешь слушать и хочешь развиваться в HR - читай дальше, это может быть твоё!

Мы активно развиваемся, и расширяем отдел персонала. Сейчас нам нужен второй специалист по подбору персонала.

Что предстоит делать:

Поиск специалистов, разделяющих наши ценности

• Вести до 15 вакансий одновременно (это реально, мы поможем!)
• Искать резюме на работных сайтах, звонить кандидатам, проводить интервью
• Организовывать встречи с руководителями и сопровождать кандидата до выхода на работу

• Встречать новых сотрудников в первый день
• Проводить вводные встречи, знакомить с командой и правилами
• Быть на связи в период испытательного срока: отвечать на вопросы, поддерживать

• Аккуратно фиксировать статусы кандидатов в нашей системе
• Готовить отчеты: сколько провели встреч, кто вышел на работу

Мы ждем, что ты:

• Имеешь опыт в подборе персонала от 1 года
• Умеешь общаться с людьми: слышать, задавать вопросы, располагать к себе
• Ответственно относишься к задачам и доводишь дела до конца
• Легко осваиваешь новые программы
• Готов(а) работать в графике 5/2, с 9:00 до 18:00

Что мы даем:

• Соблюдение трудового законодательства: оформление официальное с 1-го дня, белая заработная плата дважды в месяц - никаких сюрпризов и рисков
• Достойная оплата: оклад 40 000 + KPI 35 000 (качество подбора, выполнение плана по закрытию)
• Обучение: поможем освоить инструменты, поделимся знаниями, поддержим в развитии
• Комфортная команда: адекватные руководители, коллеги, которые готовы помочь, атмосфера без токсичности
• Корпоративные радости: активные события, совместные праздники и спорт - жизнь вне рабочего стола тоже важна!

С теплом,
Команда VERRA