Менеджер по работе с блогерами IT (удалённо)

Кто мы?
— Сообщество it-специалистов, сильно увлеченных людей, фанатов своего дела, которые создают it-стартапы и помогают друг другу.

За годы работ мы научились создавать и продвигать стартапы, реализовывать идеи в прибыльный бизнес. Поэтому мы ищем вовлеченных людей, талантливых специалистов с которыми создадим много проектов.

В связи с новыми проектами нам нужен менеджер по работе с блогерами, который не просто ведёт интеграции, а управляет результатом: умеет находить сильных блогеров, анализировать эффективность и масштабировать рабочие связки.

Задачи

• Самостоятельный поиск, оценка и отбор блогеров под задачи бизнеса;

• Глубокий анализ аудитории (качество, боты, релевантность, динамика);

• Ведение переговоров и выстраивание долгосрочных отношений с блогерами;

• Разработка ТЗ и контроль качества контента;

• Контроль сроков выхода интеграций и корректной маркировки (ERID);

• Управление бюджетом;

• Ведение базы блогеров.

Аналитика и оптимизация:

• Анализ эффективности размещений (CPV, CPE, ER, ROMI — будет плюсом);

• Формирование гипотез и их тестирование.

Требования

• Опыт работы с блогерами от 1 года;

• Уверенное понимание метрик: охват, показы, ER, CPV, CPE;

• Навыки анализа эффективности и принятия решений на основе данных;

• Уверенное владение Excel / Google Sheets (сводные таблицы, формулы).

Будет плюсом

• Опыт масштабирования рекламных кампаний через блогеров;

• Понимание ROMI / юнит-экономики.

Личные качества

• Проактивность — предлагаешь решения, а не только выполняешь задачи;

• Ответственность за результат — смотришь не на процесс, а на итог;

• Системное мышление — умеешь выстраивать процессы и наводить порядок;

• Гибкость — быстро адаптируешься и корректируешь подход.

Условия

• График: удаленно 5/2

• Перспективы роста.

• Оклад 60 000 - 80 000 рублей + % от проектов (до 250 000 рублей)

Как мы работаем

• Поддержка опытного коллеги — никто не бросит один на один с задачами, поможем и поддержим.

• Не занимаемся микроменеджментом.

• Поддерживаем инициативу и тестирование гипотез.

• Помогаем усиливать сильные стороны.