Директор по продукту / CPO

Привет! Мы — продуктовая IT-компания, которая входит в топ-250 fintech-проектов России, демонстрируем устойчивый рост.

Наш проект Плати по миру — это финтех-решение, которое позволяет моментально выпускать виртуальные карты для покупок за границей и оплаты зарубежных сервисов. Подходит для путешествий, шопинга в других странах, оплаты подписок и онлайн-сервисов.

За 6 месяцев мы привлекли 200.000+ клиентов и обрабатываем более 1 млн. транзакций в месяц.

В связи с масштабированием ищем Директора по продукту, который возьмёт на себя полную ответственность за развитие продукта, команду и финансовый результат.

Твои задачи:

• Формирование и реализация продуктовой стратегии «Плати по миру»;
• Управление полным жизненным циклом продукта — от исследования рынка и генерации гипотез до запуска и масштабирования;
• Выстраивание и развитие команды: продакт-менеджер, проджект-менеджер, дизайнеры, аналитики;
• Работа с P&L продукта: ответственность за выручку, юнит-экономику и ключевые продуктовые метрики;
• Взаимодействие со стейкхолдерами на уровне C-suite, регуляторами и внешними партнёрами;
• Приоритизация продуктового бэклога на основе данных, пользовательских инсайтов и бизнес-ценности;
• Выстраивание культуры быстрых экспериментов, data-driven решений и клиентоцентричности внутри команды;
• Интеграция AI-технологий в продукт — определение направлений применения машинного обучения и генеративного AI для улучшения клиентского опыта;
• AI-инфраструктура команды — формирование культуры использования AI-инструментов внутри продуктовой команды.

Нам важно:

• Опыт управления продуктом (финтех — обязателен).

• Понимание P&L, юнит-экономики и драйверов роста выручки.

• Опыт выстраивания и лидерства в кросс-функциональной команде.

• Навыки взаимодействия с топ-менеджментом и внешними партнёрами.

• Глубокое понимание data-driven подхода и приоритизации.

• Интерес и опыт внедрения AI/ML-решений в продукты (будет вашим преимуществом).

Работа у нас - это:

• Офис в центре Москвы и график 5/2 без перегрузок, но с полной вовлечённостью;
• Динамичная среда: твои решения напрямую влияют на продукт, финрезультат и инвестиционную привлекательность компании;
• Команда профессионалов: короткие циклы принятия решений, минимум бюрократии, максимум ответственности и свободы;
• Инвестируем в твой рост: выделяем бюджет на обучение, конференции и развитие экспертизы;
• Забота о комфорте: современное рабочее место, вся необходимая техника, ДМС;
• Динамичная среда, энергичная команда (средний возраст — 28 лет), регулярные тимбилдинги и совместные праздники.