DoorHan Северо-Запад — часть крупного федерального холдинга DoorHan, одного из лидеров рынка инженерных решений и автоматизации.
Уже более 15 лет мы развиваем бизнес по всей России: каждый год запускаем новые направления, реализуем масштабные проекты и помогаем компаниям из разных отраслей — от строительства до логистики — делать бизнес быстрее, безопаснее и эффективнее.
Мы не просто продаём ворота и двери.
Мы создаём комплексные решения.
Работа у нас — это:
-
Проекты федерального масштаба;
-
Клиенты из самых разных сфер бизнеса;
-
Сильная команда профессионалов, готовая делиться опытом;
-
Реальные возможности карьерного роста и обучения.
Нам в команду требуется Менеджер по развитию. Основная задача - холодный поиск и приведение клиентов в строительной сфере. Мы не ждем, пока клиент придет сам, мы идем к нему первыми.
Что мы ожидаем:
- Опыт продаж b2b от 1 года;
- Опыт холодного поиска, опыт работы с тендерами и аукционами будет преимуществом;
- Уверенное ведение переговоров на уровне ЛПР;
- Амбициозность и нацеленность на результат;
- Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
- Максимальный уровень ответственности;
- Инициативность и желание постоянно совершенствовать свои навыки.
Что нужно делать:
- Активный мониторинг рынка, поиск ЛПР;
- Холодные звонки, рассылки, выход на ответственных лиц;
- Поиск и участие в тендерах;
- Проведение встреч с клиентами, презентация продукции и услуг, отработка возражений;
- Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров;
- Полное сопровождение сделки от выставления счета до получения актов.
- Выполнение ежемесячного плана по продажам.
Что мы предлагаем:
- Достойная и полностью белая заработная плата (оклад+ %, условия обсуждается индивидуально);
- Отсутствие задержек в выплатах;
- Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня;
- Комфортный офис, оборудованный всем необходимым;
- Компенсация мобильной связи;
- График 5/2 с 9.00-18.00, суббота, воскресенье – выходные;
- Отсутствие жесткого дресс-кода;
- Корпоративные мероприятия и дружелюбный коллектив!