Менеджер по продажам (Запасные части на строительную технику)

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов.
• Установление и развитие долгосрочных отношений с текущими клиентами.
• Знание B2B рынка ЦФО и СЗФО (добывающие, дорожно-строительные и производственные предприятия).
• Выявление потребностей, получения запросов (заявок) от клиентов.
• Обработка входящих запросов (заявок) от клиентов (WORD, Excel, 1С, каталоги, интернет-магазины, почта и т.д.), формирование КП.
• Ценообразование (согласование цен с клиентом и с руководителем), подготовка КП, выставление счетов.
• Заключение договоров и контроль исполнения всех условий.
• Оформление заказа, взаимодействие с сотрудниками компании по вопросам ВЭД и логистики.
• Контроль движения товара на всех этапах (от заказа до отгрузки клиенту).
• Контроль дебиторской задолженности.

Требования:

• Опыт работы в активных B2B продажах, знание и понимание процесса и этапов выхода на прямых исполнителей и ЛПР.
• Активная клиентская база и выстроенные отношения с действующими предприятиями являются большим преимуществом кандидата.
• Опыт работы с разными типами закупочных процедур на предприятиях (тендерные площадки и внутренние системы клиентов).
• Умение принимать решения самостоятельно в рамках своего функционала.
• Понимание первичного документооборота торговых компаний.
• Опытный пользователь ПК - 1с, Office, Google Docs.

Навыки:

• Активная жизненная позиция
• Технические навыки и понимание работы узлов и механизмов.
• Базовые знания английского.
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, желание расти и развиваться.

Условия:

ВАЖНО - первичный контакт с кандидатами - через отклик на сайте. При заинтересованности сторон назначаем дату созвона/встречи в чате.

• Пятидневная рабочая неделя.
• Комфортный офис, дружелюбный коллектив, чай, кофе, печенье.
• ДМС со стоматологией.
• Официальное трудоустройство, отпуск согласно КЗОТ.
• Оплата: оклад 80 000 руб + процент от прибыли (На испытательный срок оклад повышенный (100 000 руб, либо по договоренности).
• Испытательный срок до 3-х месяцев (по результатам работы, возможно сокращение.
• Компенсация сотовой связи, командировочных, представительских расходов.