Шеф - наставник отдела Автомобили с пробегом

О нас:

Мы развиваем направление «Авто с пробегом» (комиссия, выкуп, продажа) и усиливаем команду за счёт системной работы с персоналом и стандартами продаж.

Ключевая задача:

Обеспечить рост продаж через развитие команды: подбор сильных сотрудников, их быстрое включение в работу и регулярное наставничество в реальных сделках.

Зона ответственности и фокус:

• 50% времени — работа в поле (наставничество, участие в сделках)
• 30% — подбор персонала
• 10% — методология (скрипты, чек-листы, стандарты)
• 10% — адаптация новичков

Требования:

Обязательный опыт:

• От 2 лет в направлении «Авто с пробегом»
• Практический опыт:
  • выкуп
  • комиссия
  • продажа
• Работа с АСП (закупка / продажа автомобилей)

Будет преимуществом:

• Опыт работы с СТПК ПК
• Опыт обучения или наставничества

Навыки:

• Умение разбирать сделки и давать понятную обратную связь
• Навыки проведения переговоров
• Понимание экономики сделки (маржинальность, риски)
• Умение быстро включать сотрудников в работу

Личные качества:

• Ориентация на результат команды
• Вовлечённость в процессы
• Структурность в работе
• Готовность к разъездному формату

Условия:

• График: Пн–Пт, разъездной формат
• Работа: офис + площадки
• Компенсация топлива / служебный автомобиль
• Конкурентный доход:
  • оклад
  • бонус за выполнение KPI команды

Почему стоит откликнуться:

Роль предполагает высокий уровень самостоятельности и влияние на результат: вы работаете не только с обучением, но и напрямую с продажами и качеством сделок.