Менеджер кредитно-страхового отдела автосалона

АВТОСИТИ – ведущий автомобильный холдинг, включающий сеть автосалонов и таксопарков в Москве и в Санкт-Петербурге.

Наша цель – обеспечить клиентов автомобилями и всем необходимым сервисом в кратчайшие сроки, безопасно и по доступной цене. Мы создаем уникальные возможности для наших клиентов и сотрудников, гордимся высоким уровнем обслуживания и стремимся к постоянному улучшению.

Наши преимущества:

• Широкий ассортимент автомобилей: от экономичных моделей до автомобилей комфорт класса;
• Полный комплекс услуг: аренда, выкуп, техническое обслуживание и ремонт;
• Клиентоориентированность: индивидуальный подход к каждому клиенту и гибкие условия сотрудничества;
• Современные технологии: использование передовых решений для повышения качества обслуживания и удобства клиентов.

Ваша задача: провести клиента от первой консультации до выдачи ключей, максимально закрыв его потребности и предложив выгодные финансовые и страховые инструменты.

Обязанности:

• Консультирование клиентов по условиям автокредитования (первоначальный взнос, ставка, срок);
• оформление полисов страхования (КАСКО, ОСАГО);
• подача заявок на кредит;
• проведение кредитных сделок;
• ведение переговоров, отработка возражений, заключение договоров;
• поддержание долгосрочных отношений с клиентами;
• консультирование клиентов: подбор модели, комплектации, цвета, дополнительного оборудования;
• расчет полной стоимости автомобиля с учетом скидок, акций и дополнительных опций.

Требования:

• опыт работы в кредитно-страховом отделе (желательно в автосалоне);
• хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь;
• преимуществом будет знание базовых условий программ ведущих банков или страховых компаний;
• владение техникой продаж;
• умение работать с возражениями и качественно их отрабатывать;
• активная жизненная позиция, умение работать в команде, нацеленность на результат;
• знания автомобильного рынка, технических характеристик автомобилей, опыт работы в сфере продаж в автосалоне.

Вы получаете:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Обучение и наставничество;
• Комфортное рабочее место;
• График работы 2/2 или 2/3 (по договоренности с руководителем);
• Оклад + премии, выплата 2 раза в месяц без задержек;
• Скидки на покупку собственного авто;
• Молодой дружный коллектив;
• Перспективы карьерного роста.