Менеджер по продажам (автоподбор)

Федеральная компания по подбору автомобилей.

Мы работаем в 39 городах России, а также в Южной Корее, ОАЭ, Казахстане и Европе.
Каждый день наша команда проверяет более 150 автомобилей, чтобы клиенты покупали машины безопасно, спокойно и без неприятных сюрпризов. Нам доверяют сотни тысяч людей — аудитория YouTube-канала «Даниил Автоподбор» уже более 750 000 подписчиков.
Мы растём — и сейчас ищем в команду менеджера по продажам на направление автоподбора по РФ и импорт.

В чём суть.
К нам обращаются люди, которые уже хотят купить автомобиль, но не хотят рисковать.
Важно:
у нас нет холодных звонков и поиска клиентов. Только входящий поток заявок и обращений.
Твоя задача — спокойно, профессионально и честно помочь им разобраться:
- проконсультировать по услугам компании
- понять, какой формат подбора им подходит
- рассчитать стоимость
- оформить договор
- вести клиента в CRM (Битрикс24)
- сопровождать до передачи в работу
Ты работаешь с заинтересованными людьми, которым действительно нужна помощь.

Мы предлагаем
На период стажировки:
- Оклад 50 000₽;
- Стажировка от нескольких дней до месяца (индивидуально);
- График 5/2, 09:00–18:00;

После выхода в основной график:
- Оклад + % от каждого заключённого договора;
- Понятную систему мотивации;
- Ежедневные и ежемесячные бонусы;
- Возможность реально влиять на доход;
- График 2/2, 09:00–21:00;
- Корпоративную мобильную связь;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Команду, где помогают, а не конкурируют.
Мы ценим не «жёсткие продажи», а умение слышать клиента и работать на долгосрочное доверие.

Кого мы ищем
Нам важно, чтобы тебе было комфортно в общении с людьми и интересно в автомобильной теме.

Будет здорово, если ты:
- любишь автомобили и следишь за рынком
- понимаешь сильные и слабые стороны популярных марок
- умеешь задавать вопросы и выявлять потребности
- уже работал в продажах и закрывал сделки

При этом мы готовы рассматривать сильных специалистов из других ниш — если у тебя есть опыт продаж, умение выстраивать диалог и работать на результат, автомобильной специфике мы научим.

Почему к нам переходят из других ниш?
К нам приходят менеджеры из недвижимости, банковской сферы, онлайн-образования, услуг, b2b и ритейла.
Потому что здесь:
- нет «холодного» давления и навязывания
- понятный продукт, который реально приносит пользу
- высокий средний чек
- стабильный поток обращений
- прозрачная система дохода
- сильный бренд, которому уже доверяют

Работа предполагает большое количество звонков и заявок (входящий поток), поэтому важно спокойно относиться к темпу и получать удовольствие от общения.

Главное — искренний интерес к людям и желание работать на результат без давления и навязывания.