-
Работа на крупном развивающемся предприятии;
-
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и социальные гарантии;
-
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
-
Дополнительные премии по результатам компании;
-
Ежегодный оплачиваемый отпуск;
-
Автобусная остановка в шаговой доступности;
-
Оплата листков нетрудоспособности;
-
Корпоративная столовая на территории предприятия;
-
Медицинский осмотр (профпатолог) за счет работодателя;
-
Социальная поддержка ( Путевки в лагерь детям, новогодние подарки)
-
График работы 5/2