Начальник отдела по организации и нормированию труда

​​​​​​

• Расчет фонда оплаты труда. Формирование проекта бюджетных расходов на персонал, фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;
• Анализ и контроль расходования фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат. Формирование ежемесячного отчета;
• Ежемесячный расчет заработной платы согласно положениям по оплате труда;
• Анализ производительности труда, нормирование труда работников производственных участков, документационное оформление норм;
• Анализ эффективности применения действующей системы оплаты труда, разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда.

• Опыт работы в сфере организации и нормировании труда от 3-х лет.
• Знание трудового законодательства и нормативных актов
• Умение работать с документацией и отчетностью
• Навыки управления коллективом
• Ответственность и организованность

• Работа в стабильной компании
• График 5/2