Бухгалтер по расчету заработной платы и управленческому учету

ITea - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные IT-решения. Продукты, разработанные, ITea активно применяются крупнейшими мировыми компаниями, лидерами своих индустрий.

Сегодня мы ищем специалиста по расчету заработной платы и управленческому учёту, который станет важной частью финансовой команды и будет отвечать за корректность начислений и консолидацию расходов.

Обязанности:

• расчет заработной платы сотрудникам в разных странах (в рамках управленческого учета);
• перенос и отражение данных по заработной плате в системе управленческого учета;
• учет удержаний и корректировок (командировочные, суточные и др.);
• консолидация расходов на персонал по группе компаний;
• участие в формировании расходной части бюджетов (в части затрат на персонал);
• выставление внутригрупповых счетов и контроль их оплаты;
• взаимодействие с локальными бухгалтерами в разных юрисдикциях по вопросам данных, документов и начислений;
• прием и передача информации по расчету заработной платы между командами/ответственными сотрудниками.

Требования:

• высшее экономическое образование (экономика/финансы);

• английский язык не ниже B1;

• опыт работы бухгалтером от 3 лет, в том числе на участке учёта заработной платы;

• базовые знания управленческого учёта;

• аналитическое мышление и навыки планирования;

• высокая внимательность к деталям, умение систематизировать информацию и работать с большими объёмами данных.

Будет преимуществом:

• знание методов бюджетирования и планирования;

• опыт работы в 1С;

• уверенное владение Excel.

Мы предлагаем:

• официальное оформление;
• увеличенный отпуск - 22 рабочих дня в году;
• 3 оплачиваемых sick days в год;
• дружелюбную, поддерживающую атмосферу;
• возможности карьерного роста, обучения и доступ к внутренней библиотеке курсов;
• современный, комфортный офис в Нови Саде;
• пятничные обеды для команды из лучших местных ресторанов;
• бесплатный кофе, чай, полезные закуски и фрукты;
• тимбилдинг, мероприятия и кружки по интересам.

Чтобы стать частью нашей команды, необходимо пройти следующие этапы:

1. Письменное тестирование в онлайн формате.

2. Интервью с тимлидом и hr-специалистом по результатам первого этапа.

Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

Спасибо за ваш интерес к ITea!