Руководитель отдела продаж

Мы — компания, которая уже более 15 лет занимается изготовлением, установкой и обслуживанием наружной рекламы. Помогаем бизнесу становиться заметнее: создаем вывески, рекламные конструкции, баннеры, световые короба и реализуем проекты «под ключ».

Наша миссия — помогать компаниям привлекать клиентов через качественную и заметную рекламу, делая бренды наших клиентов узнаваемыми.

Сейчас мы активно растем, увеличиваем количество заказов и масштабируем отдел продаж. В связи с этим ищем сильного руководителя, который сможет усилить команду.

Формат работы: удаленный.

Рассматриваем кандидатов, находящихся на территории Казахстана

Что нужно делать:

• Полное операционное управление отделом продаж
• Выполнять и перевыполнять план продаж
• Выстраивать и оптимизировать воронку продаж
• Контролировать работу менеджеров (звонки, переписка, сделки)
• Обучать, развивать и мотивировать команду
• Внедрять и улучшать скрипты продаж
• Работать с CRM: контроль ведения, аналитика, отчеты
• Анализировать показатели и принимать решения совместно с руководством
• Участвовать в найме и адаптации новых сотрудников

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы руководителем отдела продаж от 2 лет
• Опыт управления удаленной командой будет преимуществом
• Понимание ключевых метрик продаж и умение ими управлять
• Навыки построения и оптимизации процессов продаж
• Умение работать с CRM и аналитикой
• Лидерские качества и умение вдохновлять команду
• Ориентация на результат и ответственность за выполнение планов
• Опыт в B2B будет плюсом

Что мы предлагаем:

• Стабильный поток целевых заявок
• Сформированную команду менеджеров (с возможностью масштабирования)
• Удобную CRM-систему
• Внедрение и использование ИИ-инструментов для повышения эффективности продаж и работы отдела
• Конкурентную заработную плату: оклад + бонус за выполнение KPI
• Возможность влиять на доход и процессы в компании
• Перспективу роста до коммерческого директора
• Поддержку со стороны собственника и команды
• График 5/2 с 09:00 до 18:00

Мы ищем не просто руководителя, а человека, который сможет усилить отдел и вывести продажи на новый уровень.