Менеджер по подбору персонала

Приглашаем опытных рекрутеров и HR-специалистов для сотрудничества на удаленной основе. Работа с проектами в разных сферах: массовый подбор, менеджеры по продажам, прорабы, руководители, офисный персонал.

Преимущества работы с нами
• Сдельная оплата: 5 000 – 10 000 ₽ за каждого закрытого кандидата (зависит от сложности вакансии)
• Еженедельные выплаты без задержек на карту
• Бонусы за выполнение планов и оперативное закрытие позиций
• Компания оплачивает ресурсы для поиска: доступ к Avito, hh.ru и другим платформам
• Мобильная связь компенсируется после испытательного срока
• Гибкий график: 5/2, от 6 часов в день (с 10:00)
• Полностью удаленная работа
• Стабильный поток вакансий (8–10 закрытий в месяц → от 50 000 ₽)
• Четкие условия оплаты по каждой вакансии до начала работы (выплата 10–14 дней)
• Реальные проекты от проверенных заказчиков (металлургия, строительство, промышленность, крупные заводы)
• Массовый подбор (до 30+ человек на объект)
• Минимум бюрократии — быстрый старт

Обязанности
• Поиск кандидатов через отклики, соцсети и холодные звонки
• Проведение первичных собеседований (телефон / видео)
• Ведение отчетности в Google-таблицах и Диске
• Взаимодействие с заказчиками по уточнению требований

Требования
• Опыт в подборе персонала от 1 года (рекрутинг, HR, кадровое агентство, внутренний подбор, фриланс)
• Наличие ПК или ноутбука + телефона или планшета
• Опыт работы с Zoom, Google Meet, телемостом
• Стабильный интернет и готовность работать от 6 часов в день
• Умение работать с большим объемом задач и соблюдать дедлайны

Направления подбора
• Строительные объекты (прорабы, мастера, рабочие)
• Топ-менеджмент и руководители среднего звена
• Офисные специалисты (администраторы, менеджеры по продажам, бухгалтеры)
• Массовый подбор (слаботочники, электромонтажники, сантехники, разнорабочие)
• Производственные участки (литейные, сталеплавильные, сборочные цеха)

Нажмите кнопку «Откликнуться» и заполните короткую анкету. После этого мы с вами свяжемся.